本鋼新聞
決策點燃“主人情” 獻策交出“金點子”
本鋼集團深入開展征集合理化建議工作
  截至9月末,共征集合理化建議3046項,采納1563項,預估年創效額將超兩億元

  爲充分發動全員爲企業發展獻計獻策,創造更大經濟效益,去年7月份,本鋼集團重新修訂下發了《合理化建議獎勵管理辦法》。工作開展以來,點燃了幹部職工的“主人情”,基層各單位職工踴躍參與,主動獻策交出“金點子”。今年1月份,本鋼集團評審獎勵合理化建議28項,獎勵金額達23.3萬元。截至今年9月末,板材公司、北營公司、礦業公司所屬35家廠礦共上報合理化建議3046項,被采納1563項,預估年創效額將超兩億元。
  在1563項合理化建議中,被采納合理化建議最多的單位是板材冷軋廠,達522項,實施率達71%。板材熱連軋廠提案質量水平高,有6項獲得集團嘉獎。采納合理化建議預估創效額最高的爲板材煉鋼廠,其次爲板材熱連軋廠、板材冷軋廠、北營煉鐵廠、礦業歪頭山礦5家單位預估累計年創效將超過1.4億元。
  在征集合理化建議期間,北營公司對征集上來的合理化建議采用信息化管理辦法,堅持“原汁原味”,實施“一單到底”,對建議實行全流程閉環控制。板材煉鋼廠、板材熱連軋廠“一把手”參與提合理化建議,創效額將十分顯著。板材煉鋼廠提出的“通過煤脫氧工藝技術降低合金成本”項目,板材冷軋廠提出的“降低五號鍍鋅機組鋅錠消耗”項目,北營煉鐵廠提出的“降低燒結返礦率”建議,板材熱連軋廠提出的“2300線提産增效”等項目,將對未來本鋼集團進一步提質降本增效發揮重要作用。下一步,本鋼集團將組織各部門及相關專家對合理化建議項目進行創效評審。
  據了解,爲持續推進合理化建議工作深入開展,本鋼集團將以“少花錢多辦事、花小錢辦大事,不花錢能辦事”的思路,高效推進投入少、周期短、見效快的項目。要求各單位作爲合理化建議推進的主責單位,要高效組織、監督、評價所采納建議的實施進展及效果,強化宣傳引導,提升全員提案率。本鋼集團將以月報的形式,對合理化建議進行點評、推廣和宣傳,對各單位征集合理化建議工作組織開展情況進行總體綜合評定。
2019-11-21